Nuevas formas de organización de trabajo y políticas públicas

Durante su participación en la 3ra Cumbre de Género que se llevó a cabo en la ciudad de Washington, D.C., Estados Unidos, la Directora General del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Yoloxóchitl Bustamante Díez, enfatizó la necesidad de brindar igualdad de oportunidades a las mujeres, tanto en los ámbitos de la vida pública como privada.
 
Cuestionó que en distintas partes del mundo la mujer ha sufrido violencia laboral, acoso sexual, desigualdad de salarios en comparación con los hombres y restricción de edad, además ha sido valorada por su aspecto físico, estado civil e incluso en algunos trabajos se le exige que no esté embarazada.
 
En el encuentro organizado por la National Science Foundation, Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada, y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), entre otros organismos, y que se centró en América del Norte, Bustamante Díez dijo que las mujeres también han sufrido exclusión en equipos de investigación o han tenido que cumplir con dobles turnos.
 
Incluso, aseguró que muchas mujeres dedicadas a la ciencia han sufrido el plagio de proyectos y, en el caso de México, es muy reducido el número de investigadoras y pocas las científicas que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores (SNI).
 
Por ello, la titular del IPN señaló la importancia de impulsar la participación plena de la mujer en todos los sectores y evitar su exclusión de actividades científicas, educativas y tecnológicas.
 
Durante su exposición en el encuentro efectuado en el mes de noviembre y que tuvo por objetivo unir esfuerzos para interconectar a especialistas y conseguir la transversalidad de género en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, la Directora General de esta casa de estudios aseguró que se requiere de un compromiso real de todos los organismos gubernamentales e instituciones educativas para redimensionar la importancia del papel que debe jugar la mujer.
 
“Necesitamos nuevas formas de organización del trabajo y políticas públicas que visibilicen la labor del género femenino y que garanticen un tratamiento igual entre hombres y mujeres”, insistió.
 
Planteó la urgencia de un mayor involucramiento de las mujeres en las ciencias, promover más investigación en materia de equidad de género y establecer medidas de acción que contribuyan a la retención de las mujeres en las instituciones educativas.
 
Asimismo, Bustamante Díez propuso realizar una medición de la empleabilidad de las féminas, crear y consolidar redes de apoyo, así como efectuar un diagnóstico sobre las necesidades e intereses para el sector femenino.