Apoyo total al proyecto nacional del Presidente AMLO

El Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) que encabeza Víctor Flores Morales ratifica su compromiso con la reactivación económica del país, por lo que expresó su firme y total apoyo a los proyectos ferroviarios del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador.


+El INFONAVIT a 50 años de distancia dice el Sindicato

+Los trabajadores reclaman paz y justicia social mundial


Una vez alcanzada una unidad nacional considerada como modelo nacional e internacional, los trabajadores ferrocarrileros tienen ante si la más grande perspectiva de desarrollo de la industria, tanto a nivel nación al como con la interconección internacional.



Ante ello el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) que encabeza Víctor Flores Morales ratifica su compromiso con la reactivación económica del país, por lo que expresó su firme y total apoyo a los proyectos ferroviarios del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador.
Esto es porque el gobierno federal busca transformar el sistema ferroviario nacional, en el que pretende participar con 40 por ciento de la carga terrestre entre 2020 y 2030, así como cubrir una demanda potencial de mil 200 millones de pasajeros, con cinco proyectos que involucran una inversión de 261 mil millones de pesos.

El líder nacional del STFRM, Víctor Flores Morales, aseguró que el Sindicato Ferrocarrilero apoya los proyectos ferroviarios del Gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, los cuales se mantienen firmemente pese a la pandemia de salud pública que se registró y la cual ya se está superando.

Hoy destaca la unidad y compromiso prevaleciente en el STFRM, la cual ha permitido que a pesar de la difícil situación de los dos últimos años, hoy se trabaje eficazmente.

Por ello ante el Día Internacional del Trabajo, el líder sindical hizo un reconocimiento categórico a todos los trabajadores ferrocarrileros en activo que han demostrado compromiso con México, al laborar sin descanso en medio de la pandemia de la salud pública y por ello su esfuerzo permanente, dijo, obliga a la dirigencia del STFRM a seguir respaldando y atendiendo sus justas demandas laborales.

RESPALDO TOTAL AL PLAN FERROVIARIO DEL PRESIDENTE

Además dijo que el Sindicato Ferrocarrilero respalda la propuesta de AMLO sobre democracia sindical y trasparencia, llamando a aquellos a quienes tengan dudas a que acudan a la organización sindical a aclarar todos los puntos que sean necesarios y no sean sorprendidos por oportunistas y vividores del sindicalismo, y atiendan que las puertas del sindicato están abiertas para los legítimos ferrocarrileros.

Por ello el líder ferrocarrilero, Víctor Flores, dijo que en cuanto a las denuncias que presentó un grupo de disidentes del STFRM en contra de la dirigencia nacional, ’todas y cada una de ellas están puntualmente aclaradas"

Así el Sindicato de los Ferrocarrileros respaldó la propuesta del Ejecutivo federal para que la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informe sobre la situación legal de la actual dirigencia nacional.

Puntualizó que el Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana (STFRM) y los secretarios generales de las 39 secciones en el país de este organismo gremial ’fuimos electos hace 2 años de manera legal y democrática, bajo lo estipulado por la nueva Ley Federal del Trabajo (LFT), que obliga a respetar el voto libre, directo y secreto a todos y cada uno de los trabajadores representados por el STFRM’, dijo.

Aseguró que el CEN y los secretarios generales de las 39 secciones, le refrendaron su respaldo como Secretario General, porque durante su gestión sindical se han obtenido mejores condiciones salariales y laborales para los 18 mil trabajadores del sector así como seguridad en el empleo y apertura de más fuentes de trabajo en la industria ferrocarrilera que opera en el país….

EL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES A 50 AÑOS DE DISTANCIA

NACIMIENTO: Como consecuencia del cambio de gobierno en 1970, se crean varias comisiones tripartitas para ver distintos temas para solucionar la problemática existente.

Una de esas comisiones se encargó del tema referente a la vivienda y como conclusión, se propuso una entidad que se encargara de resolver una demanda tan sentida.

Así el 21 de abril de 1972 se promulga la Ley que crea al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). El 24 de abril de ese mismo año, se publica en el Diario Oficial de la Federación la respectiva creación y como parte de la conmemoración del 01 de mayo, Día Internacional del Trabajo, inicia sus labores el INFONAVIT haciéndose su primer Asamblea el 01 de mayo del mismo año, en el Auditorio del edificio ubicado en el número 231 del Paseo de la Reforma a donde se iniciaron las actividades.

Con la presencia del Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, Luis Echeverria Álvarez, con la presencia de Secretarios de Estado, Funcionarios Gubernamentales y Líderes Sindicales y Empresariales, se constituyó la Primera Asamblea General del INFONAVIT.

En dicha Asamblea el vocero del Sector de los Trabajadores fue el C. Jesús Elias Piña, por parte del Sector Empresarial el Ing. Bernardo Quintana Arrioja, por el Sector Gubernamental, el Secretario del Trabajo, Lic. Rafael Sánchez Ochoa y el C. Presidente de la República también hizo uso de la palabra.

La Asamblea acepto el nombramiento del primer Director del INFONAVIT, Lic. Jesús Silva Herzog Flores, el primer Director Sectorial de los Trabajadores fue Don Justino Sánchez Madariaga y el primer Director Empresarial fue Julio A. Millán Bojalil.

La asamblea general del Infonavit se integra con 15 representantes del sector gubernamental, 15 integrantes del sector obrero y 15 representantes del sector empresarial. Se destaca la figura de Don Fidel Velázquez Sánchez, Secretario General del CEN de la CTM, quien gracias a su ímpetu y tenacidad se logra la creación de este instituto.

TRIPARTISMO Constitución, lema y objetivos.

El 12 de enero de 1973, se realizó la Asamblea Constitutiva del Sindicato de Trabajadores del Infonavit, en ella se elige al primer Comité Ejecutivo Nacional y Secretario General el C. Juan Mejia Mendoza. En Asambleas posteriores se aprueban los Estatutos, el periodo de gestión era de 3 años, con las reformas estatutarias actualmente es de cuatro.

El lema que se adopta es: ’VIVIENDA DIGNA Y BIENESTAR SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES’ y se aprueba el primer logotipo.

Al renunciar a su cargo en la Secretaría General, Juan Mejia Mendoza, lo sustituyó el C. Antonio Medina de Anda. En aquellas épocas el CEN se integraba con 13 Secretarías con un adjunto cada uno incluyendo la Secretaría General, con un total de 26 miembros y 2 Comisiones Autónomas: la de Vigilancia y Fiscalización y la de Honor y Justicia, integrándose con 3 miembros cada una. En la actualidad son 28 miembros del CEN, se ha eliminado la figura de adjuntos y se mantienen las Comisiones Autónomas con 3 miembros cada una, el Presidente y sus Secretarios o Vocales según sea el caso.

Se destaca que al inicio NO existía la reelección cambiándose este principio en el Primer Congreso Nacional Ordinario, realizado en Cuautla, Morelos, en el año 1975 para reelegir a Antonio Medina de Anda. El lema se modifica, quedando: ’POR LA UNIDAD Y LUCHA REVOLUCIONARIA DE LOS TRABAJADORES’.

En 49 años de vida sindical, se han realizado hasta el día de hoy 19 Congresos Nacionales, 13 Ordinarios y 6 Extraordinarios, se han realizado 48 Consejos Nacionales de Dirigentes, se han elegido a 18 Dirigencias Nacionales, en parte de ellas y desde marzo de 1977, el Secretario General es, Rafael Riva Palacio Pontones, quien fue reelegido para continuar en su cargo hasta el 2027.

Los eventos más importantes se han realizado en todos los estados de la Republica sin faltar uno solo, es decir, se ha procurado un mayor acercamiento con la base sindicalizada de todo el país buscando siempre la Unidad Sindical.

El 12 de enero de 1973, se realizó la Asamblea Constitutiva del Sindicato de Trabajadores del Infonavit, en ella se elige al primer Comité Ejecutivo Nacional y Secretario General el C. Juan Mejia Mendoza. En Asambleas posteriores se aprueban los Estatutos, el periodo de gestión era de 3 años, con las reformas estatutarias actualmente es de cuatro.

El lema que se adopta es: ’VIVIENDA DIGNA Y BIENESTAR SOCIAL PARA LOS TRABAJADORES’ y se aprueba el primer logotipo.

Al renunciar a su cargo en la Secretaría General, Juan Mejia Mendoza, lo sustituyó el C. Antonio Medina de Anda. En aquellas épocas el CEN se integraba con 13 Secretarías con un adjunto cada uno incluyendo la Secretaría General, con un total de 26 miembros y 2 Comisiones Autónomas: la de Vigilancia y Fiscalización y la de Honor y Justicia, integrándose con 3 miembros cada una. En la actualidad son 28 miembros del CEN, se ha eliminado la figura de adjuntos y se mantienen las Comisiones Autónomas con 3 miembros cada una, el Presidente y sus Secretarios o Vocales según sea el caso.

Se destaca que al inicio NO existía la reelección cambiándose este principio en el Primer Congreso Nacional Ordinario, realizado en Cuautla, Morelos, en el año 1975 para reelegir a Antonio Medina de Anda. El lema se modifica, quedando: ’POR LA UNIDAD Y LUCHA REVOLUCIONARIA DE LOS TRABAJADORES’.

En 49 años de vida sindical, se han realizado hasta el día de hoy 19 Congresos Nacionales, 13 Ordinarios y 6 Extraordinarios, se han realizado 48 Consejos Nacionales de Dirigentes, se han elegido a 18 Dirigencias Nacionales, en parte de ellas y desde marzo de 1977, el Secretario General es, Rafael Riva Palacio Pontones, quien fue reelegido para continuar en su cargo hasta el 2027.

Los eventos más importantes se han realizado en todos los estados de la Republica sin faltar uno solo, es decir, se ha procurado un mayor acercamiento con la base sindicalizada de todo el país buscando siempre la Unidad Sindical.

La Declaración de Principios, señala que es una organización con UNIDAD, INDEPENDIENTE, DEMOCRÁTICA y COMBATIVA, para luchar por mejorar las condiciones económicas, sociales y políticas de los trabajadores.

La evolución del gremio sindical se ha centrado básicamente en lo siguiente:

LA UNIDAD SINDICAL

RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS

LA DISMINUCIÓN DE LA BUROCRACIA SINDICAL

LA LIBRE AFILIACIÓN

LA ELIMINACIÓN DE LA CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN DEL SINDICATO

LA IMPLEMENTACIÓN DEL VOTÓ DIRECTO, SECRETO Y POR MEDIOS ELECTRÓNICOS.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS PRINCIPIOS Y VALORES DE LA SOCIEDAD, LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Y LAS LEYES QUE DE ELLA EMANEN.

Los órganos de GOBIERNO del Sindicato son:

El Congreso Nacional,

El Consejo Nacional de Dirigentes,

El Comité Ejecutivo Nacional,

Las Coordinadoras de Zona,

Los Comités Ejecutivos Delegacionales,

El Consejo de Representantes de Oficinas de Apoyo….

LOS TRABAJADORES RECLAMAN PAZ Y JUSTICIA SOCIAL

Este primero de mayo, los trabajadores y las trabajadoras reclaman paz y la justicia social de un contrato social fuerte, necesario para garantizar nuestra seguridad común. El mundo necesita un nuevo contrato social que proporcione empleo, derechos, sueldos, protección social, igualdad e inclusión, señaló Sharan Burrow, secretaria general de la Central Sindical Internacional.



El mundo necesita 575 millones de puestos de trabajo, que deben centrarse en hacer frente a la emergencia climática y en satisfacer las necesidades más acuciantes de la sociedad. Esto significa una transición justa para convertir los empleos relacionados con los combustibles fósiles en empleos relacionados con las energías limpias, y también significa inversiones rápidas, profundas e inmediatas en empleos verdes y en empleos en el sector de cuidados.

Un nuevo contrato social proporcionará la prosperidad compartida que puede sustentar una paz duradera. Garantizará que podamos construir juntos economías más limpias y más solidarias. Creará la resiliencia que necesitamos para gestionar crisis futuras.

Con la relajación de las restricciones de la pandemia en algunas partes del mundo, muchos de nosotros podemos llevar nuestro mensaje a las calles, por lo que les deseamos a todos y todas un 1 de mayo repleto de celebración.

Guerra contra Ucrania: acción sindical

La invasión de Ucrania por parte de Putin es aborrecible, y nuestros corazones y solidaridad están con nuestros compañeros y con el pueblo de Ucrania. Hacemos un llamamiento para que todas las naciones trabajen unidas para encontrar una vía hacia la paz.

Mientras tanto, podemos estar todos muy orgullosos de la respuesta del movimiento sindical internacional.

Accedan aquí a nuestro resumen de algunas de las acciones llevadas a cabo, y esto no es más que una pequeña parte del increíble trabajo que se está llevando a cabo para salvar vidas.

Esta labor está ayudando a la población del país, así como a los cinco millones de personas que han huido en busca de refugio. La labor humanitaria de nuestras organizaciones afiliadas en Ucrania y en los países vecinos para acoger a los refugiados y ayudar a cubrir sus necesidades es tremenda, y estamos haciendo todo lo que podemos para apoyarlas.

Pueden hacer un donativo al llamamiento de recaudación de fondos de emergencia, y firmar la petición por la paz, el diálogo y la democracia.