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Agosto 30, 2023 16:07 hrs.

De la redacción › tabloiderevista.com

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Generan cambios importantes de actualización de los programas de capacitación que se ofrecen a los habitantes del Estado de México.

Zinacantepec, Estado de México, 30 de agosto de 2023. La Secretaría del Trabajo, a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para e Trabajo Industrial (ICATI), implementó un nuevo Modelo Educativo de Capacitación para el Trabajo (MECT), único en su tipo, con el que logró mantenerse como la opción de capacitación más accesible para los mexiquenses.

Durante una reunión, que encabezó la Secretaria de Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, se dio a conocer que se llevan a cabo cursos enfocados a atender las necesidades de los sectores social y productivo, así como a las vocaciones productivas en cada región de la entidad.

Asimismo, señaló que en los últimos seis años se generaron cambios importantes de actualización de los programas de capacitación que se ofrecen a los habitantes del Estado de México.

Agregó que entre los principales logros obtenidos en materia de capacitación a lo largo de la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, son los cursos semestrales y trimestrales que se convirtieron en mensuales y bimestrales, lo que permite a la población mexiquense acortar su tiempo de empleabilidad y forma parte de la innovación del sistema capacitador, que ahora ofrece cursos mucho más concretos, intensivos y eficaces.

’Para el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza la capacitación de los mexiquenses es muy importante, con el propósito de que puedan autoemplearse o conseguir un empleo lo más rápido posible por su preparación y formación’, subrayó.

Indicó que también se amplió el número de Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO), al pasar de 44 a 47 con las que se construyeron en Axapusco, en enero de 2018, Apaxco, en junio de 2019, y Villa Guerrero, en agosto de 2022.

Aunado a esto, resaltó que el ICATI, con sus 47 EDAYO y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE) se ha consolidado como la institución más grande del país en materia de formación laboral, en cuanto a número de cursos y capacitandos.

Por su parte, el Director General del ICATI, Jaime Rebollo Hernández, dio a conocer que se tiene una eficiencia terminal del 87 por ciento y se ha vinculado a alrededor de 16 mil 600 trabajadores con el sector productivo.

Además, refirió que durante este sexenio se escribió un capítulo nuevo para las mujeres con el programa Familias fuertes: Salario rosa, en donde el ICATI colaboró en la capacitación de más de 592 mil 100 beneficiarias.

Finalmente, dio a conocer que se tuvo una buena coordinación con la Dirección de Empleo y Productividad, que encabeza José Antonio Corona Yurrieta, quien llevó a cabo alrededor de 300 ferias de empleo y promueve las vacantes a través de las Oficinas Regionales de Empleo (ORE).

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Es modelo educativo de capacitación para el trabajo del ICATI único en sus tipo

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