La conciliación es el mejor medio para la solución de controversias entre empleadores y trabajadores

Asesora CCLEM a 24 entidades de la República en la implementación y consolidación de la reforma laboral, compartiendo experiencias y avances.

Tlalnepantla, Estado de México, 20 de febrero de 2023. Al reunirse con los integrantes de los Congresos del Trabajo y Laboral de la entidad, la Secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, señaló que a dos años de iniciar actividades, como parte de la implementación de la reforma laboral, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM) ha generado confianza entre empleadores y trabajadores, para ser el mejor medio de solución de controversias y consolidarse como un referente a nivel nacional.

Destacó que el CCLEM ha asesorado a 24 entidades de la República en la implementación y consolidación de dicha reforma, compartiendo experiencias y avances, además de acompañar en los procesos de instrumentación en la conformación de sus propios centros de conciliación.

En presencia del Presidente del Congreso del Trabajo, Delegación Estado de México, Raúl Domínguez Rex, la Secretaria dijo que en la dependencia a su cargo cuentan con importantes aliados para apoyar los temas de perspectiva de género, asesoría en derechos humanos y laborales, así como en vigilancia del cumplimiento de la norma 035 de factores de riesgo psicosocial y el trabajo infantil, entre otros.

También mencionó que, para que en la entidad impere la paz laboral, y en atención de las instrucciones del Gobernador Alfredo Del Mazo, se tiene el compromiso de cumplir con lo que mandata el nuevo modelo de justicia en el sector trabajo.

’En la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México estamos para asesorarlos, apoyarlos siempre con la responsabilidad de ir junto con ustedes, porque en el Estado de México todos trabajamos unidos, con cordialidad y siempre con la idea que a la entidad le vaya mejor, en beneficio de las y los mexiquenses’, indicó.

Asimismo, precisó que la creación de los Centros de Conciliación Laboral y de los Tribunales Laborales estatales, dependientes de Poder Judicial, en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tienen el objetivo de hacer que la justicia laboral sea cercana y cotidiana, con mayor solidez institucional, donde los medios alternativos sean el camino para resolver controversias, lo que ahorra tiempo y costos, y permite concretar acuerdos en beneficio de todos.

También apuntó que el el Estado de México inició esta tarea y, a dos años de su instalación, es un referente a nivel nacional porque se ha dado a la justicia laboral una nueva visión y oportunidad a la capacidad de construir acuerdos a través del diálogo, el equilibrio y la buena voluntad de las partes, en un tiempo máximo de 45 días para llegar a la solución de controversias en estricto apego a la ley y a los derechos humanos, coadyuvando a lograr la paz laboral.

Finalmente, la Secretaria Maribel Góngora Espinosa fungió como testigo de honor de la firma de la Carta de Colaboración, en la cual los Congresos del Trabajo y Laboral podrán generar proyectos que faciliten el desarrollo profesional de sus integrantes y brindarles oportunidades de formación y capacitación.