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Abril 29, 2015 00:30 hrs.

Javier González Lara › diarioalmomento.com

Periodismo ›


La Unidad de Equidad de Género del Poder Judicial del Estado de México organizó una conferencia sobre “Lenguaje Incluyente” que fue impartida por la Licenciada en Psicología Alillery Giovana Ciani Sotomayor en el auditorio “Magistrado Abel Villicaña” de la Escuela Judicial del Estado de México, quien destacó que la discriminación que puede darse por medio del lenguaje, puede ser léxica, sintáctica y retórica, por lo que puede afectar el entorno personal, laboral y hasta político de las personas en distintas maneras.

En el auditorio de la Escuela Judicial se dieron cita magistrados y personal administrativo del Poder Judicial del Estado de México, quienes atentos escucharon la exposición de la Psicóloga que actualmente se desempeña como Capacitadora con Perspectiva de Género del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), estando en todo momento acompañada por la Magistrada Maestra en Derecho María del Refugio Elizabeth Rodríguez Colín, titular de la Unidad de Equidad de Género del Tribunal Superior de Justicia.

La dinámica de la conferencia, que se centró en la participación y retroalimentación por parte de los asistentes, abarcó también claros ejemplos del sexismo laboral, que consiste en negar a las mujeres el acceso a puestos directivos o de alto nivel; en ocasiones incluso se les obliga a llegar atuendos denigrantes o hasta pueden ser víctimas de discriminación cuando están embarazadas, por lo que es necesario crear una mayor conciencia individual y colectiva para avanzar en la erradicación de este tipo de situaciones.

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Promueven el lenguaje incluyente en el Poder Judicial del Estado de México

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