Rechazo de la CTM a la explotación laboral y a los bajos salarios

* Nos estamos tardando en el tema de la productividad

La Confederación de Trabajadores de México es una central fuerte y sólida, en la que se rechaza en forma categórica la explotación laboral, los bajos salarios y la falta de cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, dijo el nuevo secretario general de la principal central sindical del país, en su primer encuentro con medios de comunicación.

En silla ruedas, tras unja operación de tobillo, acompañado del líder del SITATYR, Patricio Flores y del secretario de Acción Política del CEN cetemista, Aceves del Olmo reconoce la labor realizada por sus antecesores, como fueron Joaquín Gamboa Pascoe, Leonardo Rodríguez Alcaine y don Fidel Velázquez Sánchez.

Por eso afirma de forma categórica que el compromiso fundamental de la CTM, sin ninguna duda, es con los trabajadores, no estamos con el partido o con el gobierno para estar de moda. “No venimos aquí a buscar medallas de oro para la CTM ni a inventar el agua tibia o a descubrir el hilo negro. Venimos a trabajar y a buscar resultados concretos a las demandas de nuestros compañeros”, dijo.

Señala que por ello el día 24 habrá tres actos por el 80 aniversario, el tercero de ellos, será multitudinario y se efectuará en el Monumento a la Revolución, en donde asistirán trabajadores de todo el país, y en donde se buscará arraigar los principios de la CTM, centrados en mejores niveles de vida para los mismos asalariados y sus familias, para un mejor cuidado de su salud y viviendas dignas.

Destaca que la CTM es la más grande del país y hoy se inicia un nuevo ciclo, en donde se deberá tomar en cuenta la opinión de todos los trabajadores y de todos los niveles. “Buscamos que los trabajadores sientan a la CTM como suya, una central sindical que no tiene dueño y que siempre ha estado y estará al servicio de los trabajadores, a sus demandas. Por ello seguimos participando en el PRI, pero respetamos la libertad de elección política”, dijo.

Aceves del Olmo afirma que la CTM no garantiza una cuota electoral, pese a los grandes compromisos partidistas que se tienen. “Estamos en lo individual con el PRI. Hoy vemos que enfrentamos rezagos y que los trabajadores tienen ya muchos años con la pérdida del poder adquisitivo y vemos aumentos pírricos en los aumentos a los salarios mínimos, y que se toma como referencia para otros salarios”, destacó.

Destacó que la CTM en este aniversario pondrá su reloj a los momentos que estamos viviendo, en la baja en los precios del petróleo, la situación del dólar frente al peso y una serie de aspectos.

“Mantenemos nuestro labor por mejores condiciones de vida para los trabajadores y sus familias, por eso con las pequeñas empresas buscamos un equilibrio para evitar ponerlas en peligro, tomando en cuenta que ofrecen el 80 por ciento de los empleos del país. Nos mantenemos en el Comité Nacional de Productividad, buscando que los trabajadores ganen más, pero nos estamos tardando mucho y ya debemos sentarnos a firmar convenio de productividad entre empresas y sindicatos para que este tema se refleje en el bolsillo de los trabajadores y en mayor bienestar de sus familias”, afirma.

Destaco que no hay resultados prácticos en materia de productividad y por eso ya estamos trabajando para resolver este tema y avanzar. “Debemos tomar en cuenta que pasaría si un día amenacemos sin Metro o sin IMSS, sería un caos. Hay que pensar también que pasaría si un día hay un paro de cetemistas, por ello hay que tomar medias para avanzar en los temas que preocupan a los trabajadores”, dijo.

Resaltó también que la CTM ha reclamado la falta de cumplimiento de la Ley, como el dar la capacitación en planta. “La verdad es que hay muchas que se dicen en la ley y que no se cumplen, por eso debemos mantener el trabajo y el diálogo para obtener resultados y avances concretos”, subrayó

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