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Enero 09, 2024 21:56 hrs.

Armando Téllez Flores › tabloiderevista.com

Política ›


Fin a la huelga en el colegio de Bachilleres
+Termina investigación en planta de Querétaro

Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de su titular, Leticia Ramírez Amaya, recibió del secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, el Pliego Nacional de Demandas 2024 (PND) para iniciar mesas de trabajo, análisis y negociaciones presupuestales entre ambas partes.

La titular de la SEP recordó que el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador tiene cuatro objetivos prioritarios en el sector: mejorar la infraestructura educativa mediante el programa La Escuela es Nuestra (LEN); disminuir los índices de abandono y deserción escolar con el programa Becas para el Bienestar Benito Juárez; consolidar la propuesta curricular de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), y dignificar la función docente.
En presencia de representantes de los órganos nacionales de gobierno y secretarios generales del organismo sindical, añadió que el reconocimiento a la labor del magisterio no se limita a la elaboración de la nueva familia de Libros de Texto Gratuitos (LTG) y los Planes y Programas de Educación Básica 2022, pues también considera el trabajo docente frente a grupo.
’La propuesta educativa implica que las maestras y los maestros efectivamente sean reconocidos en su labor cotidiana y en diferentes ámbitos. Aquí tenemos que ser muy claros, el presidente de la República lo dice y lo sostiene: el reconocimiento al magisterio y a los trabajadores de la educación debe realizarse de manera permanente.’
Sostuvo que se buscará apoyar al magisterio de manera equilibrada.
’Tenemos que reconocer la importancia de una escuela digna o un maestro con la dignificación de su trabajo. Buscar la forma de que se tenga un aumento salarial cada vez más significativo, para decir que estamos construyendo una patria soberana y un país con justicia social.’
Convocó a la dirigencia del SNTE a defender la escuela pública y reconocerla como la única salida que tienen los ciudadanos, las niñas, los niños, adolescentes y jóvenes para conseguir mejores oportunidades de vida, por lo que no deben permitirse ni impulsarse las ideas de privatización de la educación.
El secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, expuso que la principal demanda de los maestros es el despegue salarial, acorde a su preparación y responsabilidad. ’Es una aspiración legítima de que todo el magisterio sea reivindicado y que todo mundo reciba un salario justo, como lo merece’.
Detalló que el PND está integrado por 237 demandas, propuestas por un millón 445 mil 336 trabajadores de la educación que participaron en la sexta encuesta nacional para este fin.
Expresó el reconocimiento de los docentes al presidente Andrés Manuel López Obrador, ’que es un convencido de la escuela pública y lo demuestra en hechos contundentes’, como la basificación de casi un millón de agremiados e incrementos salariales por arriba de la inflación.
Por parte de la SEP también estuvieron presentes: el titular de la Unidad de Administración y Finanzas, Óscar Flores Jiménez, y el coordinador de Relaciones Interinstitucionales, Carlos Ramírez Sámano.
Por el SNTE, la presidenta del Comité Nacional de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Resultados, María Luisa Gutiérrez Santoyo….
FIN A LA HUELGA EN EL COLEGIO DE BACHILLERES
El convenio suscrito establece un aumento de 4 por ciento al salario del personal administrativo del Colegio de Bachilleres- El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) levantó la huelga iniciada en 20 planteles de la Ciudad de México y zona conurbada del Estado de México.
Al cabo de 51 días se llegó a un acuerdo con las autoridades para reanudar las clases este lunes 8 de enero.
El convenio suscrito establece un aumento de 4 por ciento al salario del personal administrativo, a fin de que ningún trabajador del Colegio de Bachilleres perciba menos de 16 mil pesos mensuales.
Asimismo se otorgará el 100 por ciento de los salarios durante lo que duró la huelga. El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres se da por satisfecho de su pliego petitorio y dio por terminada la huelga estallada, expresó en el convenio.
El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres sostuvo una huelga de actividades académicas desde el 16 de noviembre de 2023, este movimiento tenía como objetivo la revisión salarial de los trabajadores de esta institución y finalmente concluyó el jueves 4 de enero.
Aunque la institución aún no ha lanzado algún comunicado sobre el regreso a clases de los estudiantes de los 20 planteles de educación media superior, se sabe que podrían regresar a las aulas el martes 9 de enero, mientras que las y los trabajadores probablemente tengan que presentarse a las instalaciones desde el lunes 8.
Entre las peticiones del sindicato a las autoridades del Colegio de Bachilleres se informó que se generará un nuevo concepto de pago como medida de ajuste ante la petición de que ningún trabajador o trabajadora de la institución perciba menos de 16 mil pesos al mes.
La octava cláusula del documento señala que no habrá ninguna represalia o medida coercitiva en prejuicio de algún trabajador del Colegio de Bachilleres, además que de la institución aceptó otorgar el pago del 100% de los salarios por los días que duró la huelga.
Dicho convenio fue firmado por el maestro Roberto Carlos Carvajal Duarte, titular de la unidad de Administración y finanzas; Armando Vargas Rodríguez, Secretario General, Rodrigo Abraham Torres Rosas, coordinador sectorial de la zona centro; el ingeniero Felipe HUerta Orea, coordinador sectorial de la zona norte; el licenciado Marco Antonio Cuellar Garcés, coordinador sectorial de la zona sur y el licenciado Héctor Bermudez Rojas, titular de la Unidad encargada del apoyo jurídico….
MEXICO TERMINA INVESTIGACIÓN EN PLANTA DE QUERETARO
El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó exitosamente la investigación sobre la presunta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Autoliv Steering Wheels Mexico, ubicada en El Marqués, Querétaro.
Todo ello en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Cabe mencionar que los resultados de la investigación fueron compartidos por México al Gobierno de Estados Unidos el 4 de enero de 2024.
En la investigación, se determinó la existencia de ciertas acciones por parte de Autoliv Steering Wheels Mexico que constituyeron una denegación a tales derechos. Sin embargo, durante el periodo de investigación del Gobierno de México, la empresa realizó las siguientes acciones de reparación, en coordinación con la STPS:
Publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de la empresa; Proporcionó una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta;
Facilitó que la STPS impartiera una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva; y Reinstaló a tres trabajadores y liquidó a siete más, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.
Derivado de lo anterior, México concluyó en su investigación que los hechos que fueron materia de la queja en el marco del MLRR quedaron solventados dentro del plazo de 45 días naturales que establece el T-MEC para la revisión interna. El cierre del caso será analizado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.

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