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STPS amplía beneficios de verificación en 30 estados

Plataforma Laboral

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Septiembre 13, 2023 01:30 hrs.

Armando Téllez Flores › tabloiderevista.com

Política ›


Trabajadores del Poder Judicial mantienen manifestación
+Prevalecen accidentes y enfermedades en sector laboral

Para ampliar y facilitar la inscripción de las empresas al Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) logró acuerdos con 30 estados de la república y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para facilitar su inscripción y lograr su reconocimiento como instalaciones que procuran la seguridad y salud de sus trabajadores.

A través de sendos convenios de colaboración con los estados de la República Mexicana, se han hecho extensivos los beneficios de VELAVO a los centros de trabajo de ramas locales en condiciones generales de trabajo. Esto significa que las empresas de todo México, sin importar la rama o tipo de industria, podrán aprovechar este mecanismo voluntario para declarar su cumplimiento de la normativa laboral.
Estos convenios no solo simplifican la operación de las empresas, sino que también fomentan la formalidad laboral y promueven entornos laborales con condiciones de trabajo dignas. Además, establecen un marco claro y uniforme en todo México para la verificación laboral, reduciendo la complejidad y la ambigüedad en el cumplimiento de las normas laborales.
La STPS logró además la vinculación entre el VELAVO y el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esta colaboración permitirá ampliar los beneficios de VELAVO a centros de trabajo que cuenten con el Distintivo Cero Accidentes en clases de riesgo I y II con más de 75 personas trabajadoras, así como a centros de trabajo de clase de riesgo III, sin importar el número de personas trabajadoras.
La vinculación ELSSA - VELAVO tiene como objetivo fortalecer la cultura de seguridad y salud en el trabajo en México. Al unir estos dos programas, se promueven entornos laborales óptimos para la salud de los trabajadores y su comunidad, así como para la productividad laboral. Esta colaboración refleja nuestro compromiso continuo con la seguridad en el trabajo como un elemento fundamental del trabajo digno.
Estos dos mecanismos de colaboración son testimonio del poder de la cooperación entre el gobierno federal, los estados y el IMSS para promover un trabajo digno y el bienestar de los trabajadores. La STPS continúa comprometida en trabajar para garantizar que cada trabajador en México tenga la oportunidad de ejercer su derecho fundamental a trabajar en un entorno seguro y saludable, y que cada empresa pueda operar en un marco de cumplimiento normativo claro y sencillo.
Para las empresas que estén interesadas en el VELAVO, que es un mecanismo alterno a la inspección y permite que los centros de trabajo declaren de manera voluntaria su cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento, seguridad y salud en el trabajo y no ser objeto de inspecciones ordinarias de la STPS durante un año, deben visitar la página http://pvlv.stps.gob.mx/...
TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL EN MANIFESTACION
Luego de que se llegara al acuerdo de aumentar un 3.5% el salario, - El día de hoy trabajadores del Poder Judicial de la Ciudad de México (PJ-CDMX) decidieron tomar las instalaciones y realizar un paro de labores, luego de rechazar el aumento del 3.5% acordado entre autoridades judiciales y el representante del Sindicato único de Trabajadores del organismo.
Los empleados se manifestaron en varios puntos centrales de la ciudad como lo es Ciudad Judicial y en los juzgados de Avenida Juárez, obstruyendo vialidades de la colonia centro y Doctores.
Los hechos fueron desencadenados luego de que el representante del Sindicato Único de Trabajadores, Diego Valdéz, llegara a un acuerdo con el presidente del Poder Judicial de la Ciudad de México, Rafael Guerra Álvarez, en el que se estipulada un aumento del 3.5%a trabajadores de algunos niveles.
Por lo que en varios carteles se lee que exigen un aumento justo. Por otro lado, la Secretaría de Gobernación de la Ciudad de México aclaró que las autoridades mantienen un diálogo con los manifestantes.
Luego de esto, el presidente del PJ-CDMX, Rafael Guerra, firmó con el Sindicato Único de Trabajadores un aumento ponderado de 7 al 8% de los cuales el 3.5% acordado antes sería solo un incrmento al salario directo.
’También se acordó, con el fin de reconocer el trabajo del personal de los juzgados familiares y de las Unidades de Gestión, un pago único de 7 mil 100 pesos’, señala el escrito…
PREVALECEN ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES
Durante el 2022, en México ocurrieron más de 246 mil accidentes laborales, de los cuales 162 mil casos sucedieron en el espacio de trabajo; 62 mil fueron en el trayecto; 20 mil se catalogaron como enfermedades de trabajo y 141 no fueron especificados, de acuerdo con las estadísticas más recientes de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, informó Heriberto Pérez, presidente de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo A.C. (FeNaSTAC).
En ese sentido, explicó que más de 70 mil de estos accidentes ocurrieron en la industria de la transformación; 55 mil en el comercio; 44 mil en el sector de servicios para empresas y trabajo en el hogar; 31 mil en servicios sociales o comunales; y 17 mil en transportes y comunicaciones.
El presidente de la FeNaSTAC anunció la realización del XXVII Congreso Nacional de Salud en el Trabajo que se llevará a cabo en la Ciudad de México del 13 al 16 de septiembre, en el hotel Fiesta Americana Toreo.
Destacó que, por género, la mayoría de los afectados son hombres, también por su prevalencia en estos sectores.
También, comentó que, con información de la Secretaría del Trabajo, luego de un análisis de los datos de los últimos cinco años, las cifras refieren que quienes más sufren accidentes específicamente en su trayecto al trabajo, son las mujeres.
Por ejemplo, en el periodo de 2020, unas 31 mil mujeres tuvieron un accidente de esta naturaleza. Las estadísticas del IMSS detallan que los principales accidentes en trayecto son: caídas, accidente de transporte, agresiones, peatón atropellado, entre otros.
Por lo tanto, para evitar accidentes en los centros de trabajo, existen técnicas, procedimientos y normativas de prevención, entre ellas la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, en la que se describe que la Secretaría del Trabajo debe vigilar que las empresas cumplan correcciones preventivas y correctivas contra accidentes.
Por lo anterior, Heriberto Pérez sostuvo que el XXVII Congreso Nacional de Salud en el Trabajo tiene como finalidad ofrecer actualizaciones a todos los profesionales en el área de Salud y Seguridad Laboral, esto con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
CONGRESO NACIONAL DE SALUD
La Federación Nacional de Salud en el Trabajo A.C. (FeNaSTAC), organización que agrupa asociaciones, sociedades y colegios, cuyo objeto social se relaciona con la salud en trabajo en el territorio nacional, anunció la realización del XXVII Congreso Nacional de Salud en el Trabajo que se llevará a cabo en la Ciudad de México del 13 al 16 de septiembre, en el hotel Fiesta Americana Toreo.
En este importante evento, que se realizará en formato presencial y virtual, contará con la participación de personalidades expertas en el ramo de la salud en el ámbito laboral y se desarrollará con el tópico ’La Salud y la Seguridad Un Derecho Fundamental en el Trabajo’.
El presidente de la FeNaSTAC, Heriberto Pérez, detalló que el Congreso incluirá la presentación de casos clínicos, una expo comercial; se realizará un foro online para trabajos libres de investigación, se presentarán talleres y ponencias con destacados expertos y concluirá con una cena de gala.

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